-
医保卡的正确使用-愚人坊-愚人坊的博客医保卡的正确使用，没几个人知道！注意：牵扯到报销！相信很多人手上都有一张医保卡，南阳出国劳务在使用过程中有些事情是要特别留意的，否则就会吃哑巴亏！本篇文字，非常重要！敬请阅后分享！如果生大
发布时间：2018-06-17 点击次数：36
-
（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，南阳出国劳务户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年
发布时间：2018-06-15 点击次数：108
-
1、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）南阳劳务派遣应当按照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。职工个人不
发布时间：2018-06-13 点击次数：63
-
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，南阳劳务在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇
发布时间：2018-06-12 点击次数：38
-
一、处理大龄下岗员工现实方针1、有条件的发放生活费；2、到达提早退休年限自行挑选退休；3、到达提早或正常退休年纪个人勉缴养老金。二、“提早退休”与“正常退休”方针1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提早准退休”年纪段；2、男、年满55
发布时间：2018-06-10 点击次数：56
-
（1）创业扶持补助：对高校结业生初始兴办科技型、现代效劳型小型微型企业的，给予一次性5000-10000元创业扶持补助。（2）免收有关行政事业性收费：结业2年以内的普通高校结业生从事个体运营（除国家约束的行业外）的，自其在工商部门初次注册挂
发布时间：2018-06-08 点击次数：72
-
1、对招用作业困难人员、签定劳动合同并交纳社会稳妥费的各类企业，在相应期限内给予根本养老稳妥、南阳出国劳务根本医疗稳妥和赋闲稳妥补助。2、政府出资开发的公益性岗位，优先组织契合岗位要求的作业困难人员，并视社会稳妥费交纳状况，在相应期限内给予
发布时间：2018-06-06 点击次数：51
-
被差遣劳动者在用工单位因作业遭受事端伤害的，劳务差遣单位应当依法请求工伤确定，用工单位应当帮忙工伤确定的调查核实作业。劳务差遣单位承当工伤稳妥职责，但能够与用工单位约好补偿方法。被差遣劳动者在请求进行作业病确诊、鉴守时，用工单位应当负责处理
发布时间：2018-06-05 点击次数：44
-
我最近应聘到一家公司，岗位为外派到广西某地从事野外维修保养事务，具有必定的作业危险。南阳出国劳务咱们单位的注册地是广东省惠州市，外派作业地的经济水平比惠州要差很多。听公司的老员工讲，咱们的社保，包含工伤稳妥都会在广西当地参保，这样将来一旦
发布时间：2018-06-03 点击次数：71
-
现在，包含劳务差遣在内的劳务经济是我国的一个新的商机，展开现状能够归纳为快速展开、潜力巨大、南阳出国劳务无序竞赛和缺少标准。从查询的状况看，我国劳务差遣的现状如下。〖区域状况〗东部区域劳务差遣展开较快、规模较大。现在现已展开劳务差遣的区域
发布时间：2018-06-01 点击次数：45
-
依照惯例，劳务差遣一般不该超越用工总数的5%。但差遣期限长期化的广泛存在已是不争的现实。《劳作合同法》的公布，一方面使劳务差遣取得了合法位置，迎来了大好的展开机会，另一方面又有严厉的标准和必定的约束。之所以在此之后，劳务差遣的运用愈加频频
发布时间：2018-05-30 点击次数：65
-
劳作合同法修正案一向是广阔劳作者重视的焦点。关于此次的劳作合同法修正案征求意见的完毕。我国经济网评论员张捷以为，南阳劳务差遣不能用法令一刀切，需求更深入的一些考虑。张捷解说说：“有些问题应该是经过工作协会来处理，可是现在经过法令搞‘一刀切’
发布时间：2018-05-28 点击次数：74
在线咨询
