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  • [技术知识] 劳务派遣公司服务大不同,应该如何去选择正规的劳务公司呢?

    离开岗位仅仅半年的工夫,从临沂蒙阴走出来的李女士不只很快顺应了这里的生活环境和任务节拍,并且曾经深深地喜欢上了公司。任务生活管理严厉,但压力不大, 像李女士这样一切工人的人群有一个一致的名字:劳务派遣工。他们被南阳劳务派遣公司派遣到协作企业
    发布时间:2018-05-21   点击次数:28

  • [行业新闻] 劳务派遣工该如何有效规范呢?

    同在一条流水线上,拿的工资有高有低,福利待遇各不同,节假日加班休假和加班工资也不能依法足额支付;遇到发生工伤事故,用人单位与派遣公司两头“踢皮球”,维权难上加难……在今年的两会提案中建议国家劳动人事部门应尽快制定劳务派遣法规,规范劳务派遣市
    发布时间:2018-05-21   点击次数:26

  • [行业新闻] 如何选择劳务派遣单位?南阳劳务派遣公司告诉你

    客户确定选用南阳劳务派遣方法进行人力资源办理的全体外包后,在挑选派遣机构进行协作前,一般要点调查以下几个首要方面:    1、劳务派遣单位的资质状况及注册资本金    用工单位在挑选劳务派遣单位时,首先要审阅差遣单位
    发布时间:2018-05-21   点击次数:31

  • [技术知识] 劳务派遣型工作安排是什么样的?

    劳务派遣型工作安排,是一种新的生产要素组织形式,是企业的一种新的用人行为,也是经济社会的一种新现象。简单概括,南阳劳务派遣型工作安排是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织,来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排
    发布时间:2018-05-21   点击次数:31

  • [技术知识] 劳务派遣为何不受学生青睐?

    内科大机电系的毕业生小张在校方举办的招聘会上和两家单位达成了用工意向,一家是实力雄厚的老资格国企二○二核工业,作业在本地;另一家是外地一家新式动力企业。经过一番考虑,他选择了在外地的新动力企业作业。“这两家单位的待遇差不多,但在用工办法上有
    发布时间:2018-05-21   点击次数:34

  • [行业新闻] 如何办理被派遣劳务者社保工伤?

    昨日,市人社局相关负责人做客“我国大连”政府门户网站“在线访谈”,在线解读劳务派遣处理相关方针,并答复网友问题。据了解,2013年11月1日起,我市开始展开南阳劳务派遣行政许可作业。现已运营劳务派遣事务的单位应当在2014年7月1日前处理行
    发布时间:2018-05-21   点击次数:32

  • [公司新闻] 劳务派遣的模式有哪些,劳务派遣的流程是怎样的?

    一、南阳劳务派遣的形式有哪些施行劳务派遣后,实践用人单位和劳务派遣公司签定《劳务派遣合同》,劳务派遣公司和劳务人员签定《劳作和同》,实践用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,两边之间只需运用联系,没有聘任合同联系。在详细的操作过程中,劳务派遣
    发布时间:2018-05-21   点击次数:49

  • [公司新闻] 劳务派遣公司有哪些用工模式?

    如今在用工单位很多的都采用南阳劳务派遣这样的用工方式,那为何这样的用工单位会失掉这麼大的开展呢,总结上去有以下这几个方面的缘由。方城县鸿昶劳务服务有限公司在从事这么多的年的南阳劳务派遣方面总结出了南阳劳务派遣有以下几个方面的劣势,南阳劳务派
    发布时间:2018-05-18   点击次数:37

  • [行业新闻] 成立劳务派遣公司需要什么资质?

    《劳动合同法》第五十七条注册资本不得少于五十万元。本条是对南阳劳务派遣企业设立的规则。劳务派遣,在人力资源界普通称之为人力差遣或租赁,在德国、日本以及我国台湾地域等国度和地域的劳动法学界普通称之爲劳动派遣。其通常是指,劳动力差遣机构
    发布时间:2018-05-18   点击次数:48

  • [公司新闻] 劳务派遣与外包用工有什么区别?

    外包用工是指发包人将其特定的工程或消费运营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处取得项目及承包费用,赚取利润并爲劳动者发放劳动报酬。其与南阳劳务派遣的区别如下:1)法律关系不同,这是两者最次要的区别。劳务派
    发布时间:2018-05-18   点击次数:21

  • [行业新闻] 影响劳务派遣产生发展的原因表现在哪些方面呢?

    随着市场经济的日益成熟以及用工制度变革的深度推进,我国劳动力市场主体的自主位置日益确立,劳动关系单方当事人依据劳动力市场的供求状况趋利避害,自发的决议用工、失业方式和运营方式,这是南阳劳务派遣发生、开展的基本前提。也是南阳劳务派遣发生和开展
    发布时间:2018-05-18   点击次数:50

  • [公司新闻] 劳务派遣产生发展的外部原因有哪些呢?

    南阳劳务派遣是用人单位与劳动者自主选择的后果,但各方之所以选择劳务派遣也是由于内在要素的不时变化所招致的,影响南阳南阳劳务派遣发生和开展的内部缘由次要表现在以下几个方面:第一,劳动维护法规增多,形成雇主运营本钱的添加。为增加此种本钱收入,以
    发布时间:2018-05-18   点击次数:53

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