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南阳出国劳务

  • 所属分类:出国建筑工

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  • 发布日期:2018/05/19
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南阳出国劳务

南阳出国劳务公司讲述美国劳务派遣情况:

   在美国尚没有关于劳务派遣情况的全国性统一数据。根据美国政府问责办公室(USGovernmentAccountabilityOffice,GAO)的统计,2004年美国共有劳务派遣员工1200000人,占全部就业人口的0.9%;而根据美国人员安置协会(AmericanStaffingAssociation,ASA)的统计,2004年从事派遣工作的人数为2900,000人,占全部就业人口的2%.2004年美国共有派遣企业7000家,分支机构30000家.美国的劳务派遣员工,主要分布在服务业、制造业。在美国,劳务派遣大致可以分为四种:一种是临时派遣(TemporaryHelp),派遣机构雇佣派遣员工,将其派遣到用工企业工作,目的是替代临时缺岗的员工、完成季节性工作和短期项目工作,以及满足用工企业短期的技能需求;第二种是试用派遣(TemporarytoHire),派遣企业的雇员在用工企业进行短期试用,目的是派遣员工和用工企业之间Z终建立长期的派遣关系;第三种是长期派遣(Long-termStaffing),派遣企业负责选拔和招聘的派遣员工,然后派往用工企业长期工作;第四种是职业雇主组织的派遣安排(PEO)。与一般的派遣用工不同的是,职业雇主组织同时雇佣用工企业全部或者相当部分的员工。在职业雇主组织与用工企业的协议结束后,员工就不再是职业雇主组织的雇员,但仍然是用工企业的雇员。使用职业雇主组织服务的企业为平均雇员19人的小企业;不过,现在有许多规模较大的雇主也使用派遣工人。从平均派遣时间来看,前三种派遣的平均时间为3-4个月;而职业雇主组织与86%的用工企业和派遣员工的关系持续在一年以上。


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关键词:南阳出国劳务,南阳出国劳务公司,南阳出国劳务派遣

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