南阳出国劳务

南阳出国劳务公司讲述美国劳务派遣情况：

　　 在美国尚没有关于劳务派遣情况的全国性统一数据。根据美国政府问责办公室(USGovernmentAccountabilityOffice，GAO)的统计，2004年美国共有劳务派遣员工1200000人，占全部就业人口的0.9%;而根据美国人员安置协会(AmericanStaffingAssociation，ASA)的统计，2004年从事派遣工作的人数为2900，000人，占全部就业人口的2%.2004年美国共有派遣企业7000家，分支机构30000家.美国的劳务派遣员工，主要分布在服务业、制造业。在美国，劳务派遣大致可以分为四种:一种是临时派遣(TemporaryHelp)，派遣机构雇佣派遣员工，将其派遣到用工企业工作，目的是替代临时缺岗的员工、完成季节性工作和短期项目工作，以及满足用工企业短期的技能需求;第二种是试用派遣(TemporarytoHire)，派遣企业的雇员在用工企业进行短期试用，目的是派遣员工和用工企业之间最终建立长期的派遣关系;第三种是长期派遣(Long-termStaffing)，派遣企业负责选拔和招聘的派遣员工，然后派往用工企业长期工作;第四种是职业雇主组织的派遣安排(PEO)。与一般的派遣用工不同的是，职业雇主组织同时雇佣用工企业全部或者相当部分的员工。在职业雇主组织与用工企业的协议结束后，员工就不再是职业雇主组织的雇员，但仍然是用工企业的雇员。使用职业雇主组织服务的企业为平均雇员19人的小企业;不过，现在有许多规模较大的雇主也使用派遣工人。从平均派遣时间来看，前三种派遣的平均时间为3-4个月;而职业雇主组织与86%的用工企业和派遣员工的关系持续在一年以上。