出国打工养成携带身份证习惯以及具备防范意识

 在国外劳动期间，要养成随身携带身份证件的习惯。遇意外情况时，明确的身份证件是你获得及时、有效救助的基本条件之也是事后办理索赔、救济等善后手续的基本要求。

在境外的身份证件包括护照、旅行证、当地的居留证、工作作许可证、社会保险卡等。许多情况下，国内的居民身份证也可帮助中国驻外使、领馆确定当事人的身份。

如果在国外务工停留时间长，且当地没有规定外国人一定要随身携带护照备查，为避免丢失，建议将护照资料页复印，复印件背后写上紧急情况联系人的姓名、地址、电话，将此页塑封做成“个人信息卡”,一份本人长期随身携带，一份留在国内直系亲属处以备不时之需

打工期间如遭遇特殊审查时，如不懂当地语言，切忌随意点头应允或在文件上签字。可立即要求提供翻译或由雇主派人代行翻译。如被要求在文件上签字，应请对方提供中文版本，阅读无误后再作决定。

在国外务工期间要与家人和朋友保持联系，及时向家人更新自己在外务工日程、联络方式。在外旅行、居留期间，可选择电话、电邮、短信等多种方式保持与家人和朋友的经常性联系。

现在很多人都会选择外出打工，去一些比较发达的城市，这样赚取的回报更多。而很多国家入境要求也变低了，所以就有不少人决定出国打工，回报更是丰厚。但是国外不比国内，安 全问题一定要注意，防范意识要到位。那么出国打工人员应该具备哪些防范意识？下面南阳出国劳务为你讲述。

1、出国劳务人员赴境外工作前，外派企业在安排其接受赴境外所需的职业技能、相关法律、风俗习惯等培训内容外，要特别加强出国劳务安 全防范意识和安 全操作知识等内容的培训。

2、派出企业自行开展培训或委托培训时，培训场所要符合消防安 全要求，不得放置各类危险物品，消防设施齐全，安 全使用水、电设施，保证安 全出口畅通，消除各类安 全隐患。

3、实时查询并关注商务部网站关于境外预警提示信息，及时提醒出国劳务人员，并在出境前为其投保人身意外伤害保险，确保维护派出的出国劳务人员人身及财产安 全。