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劳务派遣和劳务分包有哪些涉税区别?

发布日期:2020-11-01 作者: 点击:

劳务派遣又称之为人力派遣,就是指太仓劳务派遣企业与被外派员工签订劳动合同书,把员工派向别的劳动力企业,再由其劳动力企业向外派企业付款服务项目花费的一种用工形式。太仓劳务派遣较大特性:劳务关系与劳动力关联相分离。

劳务分包属于建筑工程分包范畴,是指施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业即劳务承包人完成的活动,劳务分包是以提供劳务为目的的分包,它是承包人内部劳务清包(包人工)的一种形式。

【提醒】劳务分包与工程分包不是一个概念,劳务分包的内容仅为工程施工中的劳务部分。工程分包则包含完成专业工程的所有工作包括提供专业技术、管理、材料的采购等等。工程分包的内容一定包含劳务内容,劳务分包在工程范围内只是工程分包内容的一部分。劳务分包与工程分包的管理不同、合同标的的指向不同主体选择不同、能否再转包的资格不同。

相同之处

实际用工单位或发包单位都不与劳动者签订劳动合同。

南阳劳务派遣

不同之处

1、法律适用不同,劳务派遣适用劳动合同法,劳务分包适用合同法。

2、管理主体不同,劳务派遣中的员工,由用工单位直接管理,劳务分包中的员工由承包方直接管理。

3、合同标的不同:劳务派遣的标的是“人”劳动力,劳务分包的合同标的是“事”,劳务成果。

4、税收政策适用不同

(1)行业不一样,劳务派遣是现代服务项下商务辅助服务,建筑劳务分包是建筑服务;

(2)适用税率/征收率不一样

一般纳税人:南阳劳务派遣能够全额的按6%缴税,还可以差额按5%,工程建筑工程分包一般记税按9%,简易计税方式 按3%。

小规模纳税人:南阳劳务派遣能够全额的3%,还可以差额5%。工程建筑工程分包3%增值税率

(3)开票

劳务派遣一般记税方法下,能够全额的出具增值税专票,差额记税方法下,差额一部分出具普票,在其中挑选差额纳税的,向劳动力企业扣除用以付款给太仓劳务派遣职工工资、福利和为其申请办理社保及公积金的花费,不可出具所得税增值税专票,能够出具所得税普票。

工程建筑工程分包不能差额开税票,自主出具或是税务局代开票增值发票时,应在税票的备注标明建筑服务发生地县(市、区)名字及项目规划。

(4)建筑施工企业接纳服务项目区别

建筑施工企业接纳工程分包可按照规定享有差额现行政策,接纳劳务派遣服务项目不允许享有差额现行政策。

(5)合同印花税

小编要告知大伙儿劳务派遣合同非合同印花税应纳税额凭据,不征缴合同印花税。工程建筑建筑施工全过程中的工程分包合同必 须按工程建筑承包协议交纳万分之三的合同印花税。


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关键词:南阳劳务派遣

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