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各国职场压力盘点:荷兰成打工族“天堂”

发布日期:2019-02-01 作者: 点击:

在全球化不断扩张、技能革命不断深化以及经济不景气的大背景下,为习气年代开展的需求,南阳出国劳务世界各国的公司和雇员都面临着新的风险和压力。作业压力大现已逐步成为全球性问题。各国职场人士往往需求身心疲惫地承当日益沉重的劳动负荷。本文依据外媒介绍,盘点了欧亚五国职场人士的作业压力问题。

荷兰

英国《每日电讯报》报导,清晨起床看到窗外阳光明媚,便能够向老板请假不去上班,每年五周的带薪假期,这关于每天匆匆忙忙的上班族来说,就像是天堂般的日子。但荷兰的“打工族”真的能够享用到。

荷兰具有世界上最让人羡慕的度假准则,全职雇员每年都可享用至少24个作业日的带薪假期,有些公司的假期甚至长达28天。许多公司老板情愿出钱让职工去度假,他们期望经过度假,职工能够坚持精力饱满的作业状况。

英国

英国《每日邮报》报导,关于许多英国职工来说,逃离办公室作业是一项十分具有挑战性的使命。南阳出国劳务一项最新查询显现,由于作业压力太重,许多英国人睡眠中常常梦见繁重的作业负担、职场冲突以及老板。

这项查询显现,在作业中感到有压力时,三分之一的人晚上会做和作业相关的梦。四分之一的人称,假如当天和某位同事发生冲突,夜里就会梦见那位同事。有20%的人表明,在重压之下会做更多梦。

梦境专家戴维娜?麦克凯尔(DavinaMacKail)说:“这份查询显现,不管咱们是否入眠,与同事间的矛盾以及作业压力确实会影响咱们。作业占了人们日常日子中很大一部分,关于大多数人而言,咱们在作业场所花费的时刻比在其他任何地方花的时刻都要多,所以咱们在梦中反映出在白日遇到的问题和压力也就不足为奇

意大利

法新社报导,欧洲作业安全与健康局曾经发布一组数据,欧盟成员国中深受作业压力之苦的劳动者已超过4000万,相当于欧盟就业总人口的22%,因作业压力大引发的疾病现已成为困扰欧盟的第二大医疗健康问题。

在欧盟4000多万正承受过度作业压力的就业者中,意大利一个国家的人数就超过了400万,其间从事传统作业的职工,如医务人员、教师、差人,承受的作业压力最为沉重。与此一起,临时工以及年纪较大而无法习气科技创新手法的大龄就业者所承受的压力也很大。造成作业压力大的原因多种多样,但最主要的是作业强度的增大、作业节奏的加速、作业与日子的关系处理不妥以及对作业稳定性的担忧等。

日本

美联社报导,日自己作业压力大众所周知。日自己遍及超负荷作业,精力压力巨大,由此也引发了许多社会问题。日自己压力大的一个重要原因是日自己把勤奋作业视为传统美德。并且日自己遍及认为费事他人是不礼貌的行为,所以面临压力,许多人并不宣泄或倾诉,而挑选静静承受。压力得不到缓释,反而越积越多。

日本专家指出,日自己做事较为刻板,不善变通,许多人严厉遵照上级指令,花很长时刻一板一眼地作业,但有时作业的实际意义并不大。这样不只身心俱疲,并且会使人心情愁闷。

韩国

韩国《朝鲜日报》报导,那些计划举办年终集会以促进团队建设、鼓舞职工来年愈加努力作业的公司,可能需求重新考虑这一决议。韩国就业门户网站JobKorea日前对1035名办公室职工进行的最新民调显现,越来越多的公司职工对年终集会感到厌倦。

查询显现,69.9%的被查询者称,他们受够了年终集会,更期望以其他方式来结束辛苦作业的一年。21.5%的被查询职工表明,他们本不喜爱参与圣诞期间的公司年终集会,可是别无挑选,由于来自老板的压力太大。只要8.6%的职工称,他们很期待办公室年终集会。在被问及最不喜爱的集会时,60.9%的人称,公司等级森严的办公室集会最令人厌烦,底子不可能令人真实放松。


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关键词:南阳出国劳务

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