特别提示：赴苏丹务工需谨慎

近期，苏丹发生数起我国人被抢、劳资胶葛导致工人权益遭到损害的作业，南阳劳务派遣我处重申不鼓舞不具有条件、不了解状况、外派手续不合法的劳务人员来苏务工，并特别提示留意：

1、来苏打工前一定要了解苏丹状况。苏丹气候酷热、环境恶劣，在达尔富尔区域和南北交界区域还很不安靖，安全作业时有发生。因而劳务人员来苏之前一定要具体了解是否适合在苏丹作业以及了解苏丹社会经济环境和安全环境等状况。

2、经过正规、合法途径处理有关外派手续，避免自身权益遭到损害。南阳劳务派遣依照现在国家方针，只要商务部同意的具有对外劳务协作运营资历和境外作业运营资历的公司才答应外派劳务，而现在不少劳务人员听信朋友介绍即来苏务工，根本没有任何合法手续，其权益无法得到保证。

3、来苏前要签定完善合同。不少劳务人员在离境前或抵苏后才签定劳务合同，南阳劳务派遣合同简略粗糙，条款不明，权责不清，发生胶葛就无法按合同处理。别的，有必要在合同中写明购买人身保险等条款。

4、妥善保管护照等证件。苏丹除了需求入境签证外，还需求出境签证。因而，提示我人员抵苏后赶快处理在苏居留手续，如确需苏方处理，在处理完后应立即取回护照，由自己保管。