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用人单位和员工在工伤保险上有什么职责?

发布日期:2018-06-20 作者: 点击:

1、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当按照《工伤保险条例》规则参与工伤保险,为本单位悉数员工或许雇工(以下称员工)交纳工伤保险费。员工个人不交纳工伤保险费。安徽省内的国家机关和参照公务员法处理的事业单位、社会团体应当参照《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉方法》的规则,为树立劳作联系的人员交纳工伤保险费。

2、用人单位应将参与工伤保险的有关状况在单位内公示。

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3、用人单位和员工应当恪守有关安全出产和作业病防治的法律法规,实行安全卫生规程和规范,南阳劳务预防工伤事端发作,避免和减少作业病损害。

4、员工发作工伤时,用人单位应当采纳方法使工伤员工得到及时救治。南阳劳务工伤员工应活跃合作医治和恢复。

5、用人单位应实行工伤确定请求和劳作能力判定请求的职责,南阳劳务支付按规则应当由用人单位支付的有关费用和工伤员工待遇。

6、用人单位和员工有职责帮忙社会保险行政部门对工伤事端进行调查核实。


本文网址:http://www.fchclw.com/news/403.html

关键词:南阳劳务

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